罗林村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位多样，包括村干部、保洁员、绿化维护等岗位。我们寻求有责任心、敬业精神的人才，共同致力于村庄建设与发展。应聘者需符合相应岗位的条件和要求，待遇优厚，具体招聘信息请前往村委会或官方网站查询。我们期待您的加入，共同为罗林村的繁荣与进步贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 岗位详情及要求

随着乡村振兴战略的深入推进，罗林村委会为了更好地发展农村经济，提高村民生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在选拔一批有志于服务农村、具备相应能力和素质的人才，共同推动罗林村委会各项事业的发展。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村委会文件、资料的整理与归档，协助组织各类农村活动，提高村民的凝聚力和归属感。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力，善于沟通，有较强的文字功底和语言表达能力。

2、农业科技推广员

职责：负责农业技术的推广与普及，组织农业培训活动，指导村民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

要求：农业相关专业背景，大专以上学历，热爱农村工作，具有良好的沟通能力和组织协调能力。

3、乡村规划师

职责：负责村庄规划编制工作，指导村民进行房屋建设、基础设施建设，提升村庄整体面貌。

要求：规划相关专业背景，较强的项目策划和组织实施能力，熟悉农村发展规划相关政策。

4、村委会文员

职责：负责村委会日常接待、电话接听、会议记录等工作，协助处理村民日常事务。

要求：具备一定的办公软件操作能力，良好的服务意识和沟通能力，踏实肯干。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至罗林村委会官方邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，罗林村委会将进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、考察：面试合格的应聘者将进行实地考察，了解村庄情况，熟悉工作环境。

5、录用：根据面试和考察结果，罗林村委会将确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资：本次招聘的岗位薪资根据岗位性质和工作职责确定，具体面议。

2、保险：为员工缴纳社会保险和住房公积金。

3、休假：享受国家法定假期及年假制度。

4、培训：提供全面的岗前培训，以及在职期间的业务能力提升培训。

5、住房：为外地员工提供宿舍或住房补贴。

注意事项

1、应聘者请确保提交的个人信息真实、完整，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名截止日期前请确保简历发送至指定邮箱，逾期不再受理。

3、面试和考察时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书、资格证书等。

联系方式

罗林村委会官方网站：（请根据实际情况填写）

罗林村委会联系电话：（请根据实际情况填写）

罗林村委会地址：（请根据实际情况填写）

罗林村委会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，罗林村委会将取得更加辉煌的成果，为村民创造更美好的生活。

本次招聘信息的解释权归罗林村委会所有，如有任何疑问，欢迎致电或发送邮件咨询，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

岗位详情及要求

1、村委会主任助理

该岗位主要负责协助村委会主任处理日常工作事务，需要具备较好的组织协调能力、沟通能力和文字功底，应聘者需具备大专及以上学历，年龄一般在25岁至40岁之间，有行政管理、公共管理等相关专业背景的人员优先考虑，该岗位的发展空间较大，对于表现优秀的候选人，有可能晋升为村委会主任或其他管理职位。

2、农业科技推广员与乡村规划师岗位具有一定的专业性要求，农业科技推广员需要农业相关专业背景，熟悉农业技术的推广与普及；乡村规划师则需要规划相关专业背景，熟悉农村发展规划相关政策，这两个岗位都需要较强的项目策划和组织实施能力，能够独立完成工作并具有较强的团队协作能力，这两个岗位都需要有良好的沟通能力以及适应农村工作的能力，对于符合条件的应聘者，罗林村委会将提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障，在职业发展方面，罗林村委会也将为优秀员工提供晋升机会和职业发展规划指导，而针对外地员工，罗林村委会也将提供相应的住宿和交通补助等福利措施以保障员工的工作和生活质量，整个招聘流程包括报名、资格审查、面试、考察和录用等环节以确保选拔到最合适的人才加入我们的团队为乡村振兴贡献力量，在整个招聘过程中罗林村委会也将对应聘者提供必要的支持和帮助以确保整个招聘过程的顺利进行同时我们也期待与有志之士共同为乡村振兴贡献力量共同创造美好的未来。