吉林龙潭经济开发区发布最新招聘信息，该开发区为省级经济开发区。招聘详情包括各个职位的要求、薪资待遇、福利待遇等。此次招聘旨在吸引各类优秀人才加入，共同推动开发区的发展。详细信息可通过官方渠道了解。吉林龙潭经济开发区发布招聘，涉及多个岗位，旨在引进优秀人才，共同促进开发区发展。

本文目录导读：

1. 吉林龙潭经济开发区概述
2. 招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着经济的持续发展，吉林龙潭经济开发区（省级）正迎来新的发展机遇，为了更好地适应市场需求，提升区域经济发展活力，本开发区现面向社会发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加盟，共同推动开发区的发展与进步。

吉林龙潭经济开发区概述

吉林龙潭经济开发区位于吉林省XX市，地理位置优越，交通便利，作为省级经济开发区，本区以发展高新技术产业、现代制造业、现代服务业等为主导产业，致力于打造一个集科研、产业、商贸、居住等多功能于一体的现代化新城区。

招聘信息

根据开发区发展需求，现面向社会招聘以下岗位：

1、招商部经理

岗位职责：

（1）负责开发区的招商工作，制定招商策略及计划；

（2）组织并参与招商活动，拓展招商渠道；

（3）负责与潜在投资者的沟通与洽谈，达成合作意向；

（4）跟踪项目进度，完成招商任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；

（2）5年以上招商工作经验，有良好的项目谈判与沟通能力；

（3）具备较强的市场开拓能力，有成功案例者优先；

（4）具有良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

2、规划建设部工程师

岗位职责：

（1）负责开发区的规划、设计与建设工作；

（2）监督施工现场，确保工程质量与安全；

（3）协调解决施工过程中的问题，确保工程进度；

（4）参与项目的验收与移交工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；

（2）3年以上相关领域工作经验，熟悉开发区的规划建设工作；

（3）具备较强的现场管理能力，有良好的沟通协调能力；

（4）具备较强的责任心，能够承受一定的工作压力。

3、企业管理部专员

岗位职责：

（1）负责企业入驻后的服务工作，协助企业解决运营中的问题；

（2）组织企业参加各类活动，促进企业间的交流与合作；

（3）收集企业反馈信息，为开发区的管理与决策提供支持。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济管理、工商管理等相关专业；

（2）2年以上企业服务或相关工作经验，熟悉企业运营中的常见问题；

（3）具备较强的沟通能力，有良好的服务意识；

（4）具备较强的团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将简历发送至招聘邮箱[email protected]；

2、资格审查：对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：进行初试、复试等环节，对应聘者进行全面评估；

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验、能力等因素确定薪资水平；

2、福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、发展空间：提供培训机会，为优秀员工提供晋升与调岗机会。

吉林龙潭经济开发区正处在一个快速发展的阶段，诚邀各类优秀人才加盟，我们为您提供良好的工作环境、优厚的待遇与福利，希望有志之士能够抓住机遇，共同为开发区的繁荣与发展贡献力量。

联系方式

地址：吉林省XX市龙潭经济开发区管委会（邮编：XXXXXX）

电话：XXX-XXXXXXXX 传真：XXX-XXXXXXXX 邮箱：[email protected] （请务必在邮件主题中注明应聘岗位） 网址：XXXXXXXXXX （可在线提交简历）