本文目录导读：

1. 重村概况
2. 招聘信息
3. 岗位职责及待遇
4. 应聘须知
5. 附言

随着经济的不断发展和乡村振兴战略的深入推进，重村作为一个历史悠久的乡村，近年来也迎来了新的发展机遇，为了进一步提升乡村经济发展水平，吸引更多优秀人才投身乡村建设，重村发布了最新的招聘信息，本文将详细介绍重村最新招聘信息的相关内容，以期为广大求职者提供参考。

重村概况

重村位于风景秀丽的山区，拥有丰富的自然资源和独特的文化传统，近年来，重村依托地域优势，积极发展特色产业，如农家乐、农产品加工、生态旅游等，取得了显著的成效，重村还注重文化传承与创新，努力打造具有地方特色的文化品牌。

招聘信息

1、招聘职位及人数

根据重村发展需求，现面向社会公开招聘以下职位：

（1）村委会主任助理：2名

（2）乡村旅游策划师：3名

（3）农产品销售专员：5名

（4）基础设施建设管理员：若干名

2、招聘条件

（1）村委会主任助理：要求本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有一定的农村工作经验者优先。

（2）乡村旅游策划师：要求具备旅游策划、市场营销等相关专业知识，有丰富的乡村旅游项目策划经验者优先。

（3）农产品销售专员：要求具备较强的沟通能力、市场拓展能力和团队协作能力，有农产品销售经验者优先。

（4）基础设施建设管理员：要求具备一定的工程知识，熟悉乡村基础设施建设流程，具备较强的现场管理能力。

3、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至重村招聘专用邮箱。

（2）资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

（3）面试：组织面试，对应聘者的综合素质进行评估。

（4）考察：对面试合格者进行实地考察，了解其适应岗位能力。

（5）录用：根据面试和考察结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

岗位职责及待遇

1、岗位职责

（1）村委会主任助理：协助村委会主任处理日常工作，参与村庄发展规划和项目管理等。

（2）乡村旅游策划师：负责乡村旅游项目的策划、设计和推广，制定市场营销策略等。

（3）农产品销售专员：负责农产品的销售和市场拓展，组织农产品展览和推介活动等。

（4）基础设施建设管理员：负责基础设施建设的现场管理，确保工程质量和进度等。

2、待遇

（1）薪资待遇：根据岗位性质和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

（2）福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

（3) 发展空间：提供培训机会，为优秀员工提供晋升渠道，鼓励创新创业。

应聘须知

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日。

2、报名方式：请将个人简历发送至重村招聘专用邮箱。

3、联系方式：如有任何疑问，请联系重村村委会。

4、注意事项：应聘者请务必提供真实有效的个人信息，面试时请携带相关证明材料。

重村最新招聘信息的发布，为广大求职者提供了良好的就业机会，我们诚邀有志之士加入重村，共同推动乡村振兴，实现人生价值，我们相信，有你的加入，重村的明天将更加美好。

附言

随着乡村振兴战略的深入推进，重村将继续加大人才引进力度，为优秀人才提供更多的发展机遇，我们期待更多的优秀人才能够投身乡村建设，共同谱写乡村振兴的新篇章，重村也将不断加强人才培养和团队建设，为员工提供良好的发展环境和成长空间，让我们一起努力，共同创造美好的未来！